南京邮电大学研究生拓展培训方案
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来源:本站 发布日期:2021-12-27
再小的树苗,也能支撑起一片天空!
给我时间和阳光,我能让世界为之惊叹!
背景理解:
大学生——良莠不齐
大量新鲜血液的涌入,是机遇,也是不小的挑战!
对企业——要储备
应届大学生是组织*重要的人才储备资源,不可替代;
对用人部门——要好用
新入职的员工能够*快速度融入团队并适应团队要求;
能够快速发现新人的特质和能力,人岗匹配!
对HR——要留住
培训形式要创新;
培训内容要要针对性;
要发现庸才还要留住人才,防止员工离心!


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