参与拓展训练对公司、员工、都有哪些好处呢？拓展训练不仅对团队启着积*的促进作用，还对个人的成长有着*大的帮助，因此，各大公司每年都会有一次团队拓展训练，以此来打造团队凝聚力，鼓励团队，提升团队的创造价值。 人力资源管理者如果发现员工对工作总提不起兴趣，对工作充满厌倦， 或者工作效率明显降低，在排除其他因素的情况下，则可以尝试进行拓展训练及心理培训，调整员工的认知，激发员工的热情。协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力,这正是”拓展培训“主要的目标。团队合作训练:拓展培训是一套塑造团队活动、推动组织成长的不断增值的训练课程企业进行团队建设需要而设计的一护外体验式模拟训练,这是当今欧美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。总之,拓展培训的目的就是通过拓展培训,让学员在以下方面将有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象:克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然、工作积*向上。希望以上介绍能帮助到大家，若有其他问题可咨询网站客服。